Снова здравствуйте!
Что-то заморочилась я с этой компенсацией...🤢
Стандартный вариант - это установить фиксированную сумму в месяц, но это, на мой взгляд, это справедливо когда работник регулярно, приблизительно равное количество часов в неделю выполняет свои обязанности. А наш сотрудник привлекается по необходимости, а это может быть раз в неделю, а может и три раза или вообще ни одного!
Хочу разработать какой-то алгоритм расчёта по-оптимальней. Могу я, например, предусмотреть не сумму в месяц, а сумму за километр? Проще говоря, как лучше реализовать требование о том, что размер компенсации должен быть в зависимости от интенсивности использования автомобиля для служебных поездок?