Поквартальное удержание по исполнительному листу

Comments

• Добрый вечер!
  Если вы выплачиваете з/п, то и алименты должны быть перечислены в 3х-дневный срок со дня выплаты.
  Статья 98 229-ФЗ "Об исполнительном производстве":
  3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.
• Большее спасибо!
• Добрый вечер.
  Вот еще момент:
  

  Цитата:Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 138]Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 процентов, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50 процентов заработной платы, причитающейся работнику.При удержании из заработной платы по нескольким исполнительным документам за работником во всяком случае должно быть сохранено 50 процентов заработной платы.
• Проблема немного в другом.
  На предприятии ежеквартально выплачивается премия, плательщик и истец хотят чтобы отчисления производилиль именно поквартально, когда выплачивается эта премия, в противном случае ежемесячные суммы, заработной платы и отчислений по исполнительному листу, малы и не особо устраивают обоих.
• Цитата: Проблема немного в другом.На предприятии ежеквартально выплачивается премия, плательщик и истец хотят чтобы отчисления производилиль именно поквартально, когда выплачивается эта премия, в противном случае ежемесячные суммы, заработной платы и отчислений по исполнительному листу, малы и не особо устраивают обоих.

  
  Добрый день. Малы отчисления и не устраивают обоих - это эмоции и лирика. Согласно законодательству, перечисление должно быть ежемесячно, так как доход так же работник получает ежемесячно. А в месяц начисления и выплаты премии прсто сумма будет значительно больше.
• Цитата: Цитата: Проблема немного в другом.На предприятии ежеквартально выплачивается премия, плательщик и истец хотят чтобы отчисления производилиль именно поквартально, когда выплачивается эта премия, в противном случае ежемесячные суммы, заработной платы и отчислений по исполнительному листу, малы и не особо устраивают обоих.Добрый день. Малы отчисления и не устраивают обоих - это эмоции и лирика. Согласно законодательству, перечисление должно быть ежемесячно, так как доход так же работник получает ежемесячно. А в месяц начисления и выплаты премии прсто сумма будет значительно больше.

  
  Спасибо!